Het coachspreekuur

Laagdrempelig en op locatie

Voorkom uitval met tijdige aandacht.

Met het Coachspreekuur op locatie versterk je welzijn én productiviteit: tijdige aandacht voorkomt verzuim, vergroot veerkracht en bespaart organisaties onnodige kosten.

Een kort gesprek.
Op het juiste moment.
Met grote impact.

Want vaak speelt er al iets, lang vóórdat iemand zich ziek meldt: Een hoofd met losse eindjes. Vermoeidheid. Frustratie. Of het gevoel dat het allemaal tegenzit, er zelf niet meer goed uitkomen. En toch doorgaan.

Wat is het Coachspreekuur?

Een laagdrempelig moment op locatie, waar medewerkers in gesprek gaan met een ervaren coach van Beweging op elk niveau.

Geen traject.
Geen wachtlijst.
Geen verwijzing.
Wél tijd, aandacht en mentale beweging.

Tijdens het Coachspreekuur bieden we medewerkers ruimte om stil te staan bij wat er speelt, voordat het te laat is.

Binnen 30 minuten ontstaat er al meer overzicht, rust en vaak direct nieuw perspectief. Medewerkers stappen opgelucht de deur uit, met meer energie en focus dan waarmee ze binnenkwamen.

“Het heeft me ervan weerhouden om me ziek te melden.” – medewerker, klantorganisatie

Waarom dit werkt

In veel organisaties loopt een stille groep rond. Ze zijn aanwezig, maar floreren niet.

Ze doen hun werk, maar het plezier ontbreekt om welke (goede) reden dan ook. De energie ebt langzaam weg. ‘Het piept en het kraakt’.

Plichtsgetrouwheid is voor deze grote groep vaak kenmerkend en tegelijkertijd de reden dat zij zich niet zomaar ziek melden. Dat is enerzijds fantastisch en een mooie mentaliteit. Maar het betekent ook glad ijs. Voor henzelf en voor jullie als organisatie.

Met een laagdrempelig coachgesprek op het juiste moment voorkom je dat kleine signalen groot worden. Medewerkers voelen zich dan gehoord, gezien, erkend. En organisaties merken het verschil: minder verzuim, meer veerkracht, hogere productiviteit.

Kleine gesprekken, grote impact.

Wat we zien in de praktijk?

• Even binnenlopen en stoom afblazen: lucht op
• Na een half uur zit iemand anders achter het bureau
• Issues blijven overzichtelijk, er is weer perspectief
• De sfeer op de werkvloer verbetert
• Positieve geluiden verspreiden zich vanzelf

“Dat ene kwartier kan maanden verzuim schelen, hebben we gemerkt.” – HR-directeur (klantorganisatie)

Het lijkt klein. Maar het verschil dat het maakt, is groot — voor medewerkers én organisatie.

Voor werkgevers met visie

Vanuit HR-perspectief draait het om gezonde medewerkers. Vanuit MT-perspectief om de cijfers en resultaten. Het Coachspreekuur verbindt die twee werelden.

Door structureel ruimte te bieden aan tijdige aandacht, voorkom je niet alleen uitval — je bouwt aan duurzame groei.

Een zieke medewerker kost geld, dat is geen nieuws. Maar ook de kosten van medewerkers die er wel ‘zijn’, maar niet floreren, zijn aanzienlijk.

De duurste keuze? Niets doen, omdat het geen prioriteit lijkt.

De slimste keuze? Preventief investeren in tijdige aandacht en reflectie — een eenvoudige interventie met groot effect op welzijn én resultaat.

Hoe het werkt

Het Coachspreekuur is flexibel inzetbaar. Bijvoorbeeld tweewekelijks, maandelijks of op projectbasis.

1. Afstemmen – we bepalen samen doel, doelgroep en frequentie
2. Communicatie – medewerkers worden geïnformeerd via intranet en kunnen zich aanmelden via HR
3. Coachgesprekken – onze coach is op locatie beschikbaar en maakt gebruik van een spreekkamer
4. Terugkoppeling – indien van toepassing en in overleg met de medewerker, ontvangt HR een korte, anonieme samenvatting van thema’s die spelen.

Zo houd je als organisatie voeling met wat er leeft, zonder in te grijpen in het vertrouwen tussen coach en medewerker.

Over Beweging op elk niveau

Wij zijn een team van ruim twintig bevlogen coaches verspreid over Nederland. We delen één visie: dat duurzame verandering begint met beweging — in hoofd, hart en lijf.

Onze aanpak is no-nonsense, mensgericht en effectief. We werken praktisch, met aandacht en vanuit vertrouwen.

Van herstel tot preventie, van individueel tot organisatiebreed: altijd met oog voor mens én resultaat.
Benieuwd wat het Coachspreekuur kan betekenen voor jouw organisatie?

Plan een vrijblijvend gesprek met Esther van der Salm. Samen bekijken we wat voor jullie belangrijk is en past bij jullie organisatie, doelen en budget. Want tijdige aandacht is niet alleen menselijk — het is ook gewoon slim.

Wat onze cliënten zeggen:

“Eindelijk een ‘leger’ hoofd”

“Na de korte sessie van een half uur zat ik heel anders achter mijn bureau”

“Zonder dit zou ik me uiteindelijk ziek hebben gemeld”

“Het heeft een positief effect op de sfeer op de werkvloer”

“Ik reageer nu al veel meer vanuit rust. Deze ervaring zou ik iedereen willen aanraden”

Past het coachspreekuur ook bij jullie organisatie?

Graag horen we wat voor jullie organisatie belangrijk is.
Vul het formulier in en we nemen binnen één werkdag contact op om af te stemmen wat past bij jullie situatie, doelen en team.