Teamtraining Tussenruimtes in een werkdag

Als we ergens een tekort aan hebben, dan is het aan ruimte tussen het ene en het andere. Alle tijd is ingevuld, zowel tijdens het werk als thuis. Die ogenschijnlijke lege tussenruimte is ontzettend waardevol. Want waar een tekst zonder spaties en witruimte een betekenisloze brei aan woorden wordt, zo verliest het leven ook aan betekenis als je alle tussenruimte invult. Werknemers die altijd maar doorgaan, voelen zich vaak overprikkeld en gejaagd, en zijn minder goed in staat om samen te werken, in oplossingen te denken of een lange termijnvisie te ontwikkelen. Als organisatie kan je een grote stap zetten door lege tussenruimte te faciliteren en te normaliseren.

Hoe ziet de training eruit?

Deze sessie is een mix van informatie, oefeningen en interactie.

Het belang van lege tussenruimte voor inspiratie, groei en focus

Na deze sessie begrijpen deelnemers hoe waardevol het is om bewust ‘lege momenten’ te
creëren tijdens het werk. Er is een diep inzicht ontstaan dat het essentieel is om regelmatig
offline en zonder afleiding en prikkels op te laden. Ze hebben aan de hand van oefeningen
ervaren hoe het voelt om even niet ‘aan’ te staan. Ook is er samen onderzocht wat er nodig
is om deze momenten daadwerkelijk te creëren. Hoe kunnen ze elkaar ondersteunen? Wat
is er nodig vanuit de organisatie?

Hoelang duurt de training?

De duur van de training is 1,5 tot 2 uur of een dagdeel. Bij een dagdeel komen er meer
oefeningen aan bod, en is er langer de tijd voor interactie.

TIP: Beluister de podcast waarin onze trainer Miriam vertelt over het belang van tussenruimtes.

beweging op elk niveau, burn-out en bore-out coach

Tussenruimtes in het kort:

‘Inspiratie, focus en groei, de drie pijlers van deze boeiende training’

Stuur een bericht

Liever direct contact?

Bedankt dat je overweegt om contact op te nemen. Wij begrijpen dat de eerste stap om hulp te zoeken vaak de moeilijkste is. Ons toegewijde en ervaren team staat klaar om naar je verhaal te luisteren.

Volg ons op social media