Voor werkgevers & Hr
Bevorder gezondheid en productiviteit: de partner in preventie en herstel van burn-out en bore-out
Zie je tekenen van burn-out of bore-out bij je medewerkers? Of onrust op de werkvloer?
Of deze signalen nu werk of privé gerelateerd zijn, je hebt er als werkgever mee te maken. Verzuim betekent voor veel bedrijven een fors probleem: Directe uitval, het organiseren van vervangende inzet, (problemen met) kennisoverdracht, kwaliteitsverlies, hoge kosten en de toenemende werkdruk bij de overige medewerkers waar je zuinig op bent.
Bij Beweging op Elk Niveau begrijpen we de impact die de signalen van burn-out of bore-out kunnen hebben op het team en de organisatie. We zijn er om medewerkers te ondersteunen op hun pad naar herstel en preventie. Wij bieden verschillende programma’s, onder begeleiding van onze gespecialiseerde coaches, verspreid over Nederland. Geen wachtlijst, we zorgen dat binnen 24 uur contact wordt opgenomen en binnen twee weken kan worden gestart.
Met elkaar hebben wij inmiddels ruim 1.100 medewerkers begeleid met een slagingspercentage van 96,2%.
Dit kunnen we doen
Onze diensten
Coachspreekuur
Gun medewerkers tijdige aandacht voordat een coachingstraject nodig is. Het Coachspreekuur op locatie biedt laagdrempelige coaching die de sfeer ten goede komt, veerkracht versterkt en verzuim voorkomt.
Workshops
Workshops hebben een preventief karakter en vergroten de groepscohesie. Onze diverse workshops dragen allen bij aan de 4 pijlers: Veiligheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding.
Burn-out preventie
Voorkom burn-out en bore-out voordat ze beginnen door middel van een coachingstraject. Onze preventieve aanpak richt zich op het opbouwen van veerkracht en het vinden van balans in alle aspecten.
Burn-out herstel
Ontsnappen aan de uitputtende cyclus van stress en onrust in het hoofd en lijf. Ons burn-out coachingstraject helpt de balans tussen werk en privé te herstellen waarbij op het goede moment terugkeer naar de werkvloer wordt bevorderd.
Bore-out coaching
Het is tijd om weer voldoening en passie te voelen. Ons bore-out coachingstraject helpt om de verveling en ontevredenheid te bestrijden. Aandacht voor toekomstperspectief zodat de medewerker zijn potentieel weer optimaal gaat benutten.
Over Beweging Op Elk Niveau
Zo pakken wij het aan
Wanneer gekozen wordt voor een coachtraject van 3 of 6 maanden, combineert Beweging Op Elk Niveau dit met beweging. We gaan naar buiten. Ook al klinkt dat nu wellicht niet aantrekkelijk. Met onze aanpak gaan cliënten ‘back to basic’ en komen rust, acceptatie en positiviteit weer terug.
We zijn in meerdere fases inzetbaar; als een medewerker al is uitgevallen of op het punt staat om uit te vallen. In alle gevallen is het uitgangspunt dat we iemand blij laten terugkeren op de werkvloer.
Onze coaches helpen met een praktisch maatwerktraject. We gaan niet alleen praten, we gaan doen. Door middel van reflectiegesprekken én ervaringsgerichte oefeningen, ontstaan inzichten zodat intrinsieke motivatie wordt vergroot. Ben je een leider en wil je voor jezelf coaching? Dan hebben wij voor jou het premium programma.
- Coaching in de buitenlucht
- Persoonlijk maatwerk traject
- Binnen 2 weken starten
Ervaring delen is vooruitgang voor iedereen
kilometer gelopen
reviewscore
mensen gecoacht
cursisten
Dit zeggen anderen over ons
Even sparren?
Het kan als werkgever of manager frustrerend en uitdagend zijn als je ziet dat een gewaardeerde medewerker worstelt. We zijn er daarom ook om even met je mee te denken en je aan te horen. Laat je naam en nummer achter, dan bellen we je zonder enige verplichting.
FAQ
Heb je vragen? We beantwoorden ze graag
Heb je vragen over onze coaching diensten, werkwijze of wat je van ons kunt verwachten? In onze veel gestelde vragen (FAQ) vind je een schat aan informatie. Mocht je nog andere vragen of zorgen hebben, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We zijn hier om jou te helpen.
Nee, geen wachtlijst. Binnen 2 dagen na de aanmelding, nemen we telefonisch contact op. We kunnen binnen 2 weken starten met de coaching.
Dat is geen probleem. Wij werken met een team coaches die elk binnen een straal van 40 kilometer werken, verspreid over heel Nederland.
Dat is niet ons uitgangspunt. De kracht van onze coaching is dat we in de buitenlucht werken. Wel kunnen we in de buurt van het kantoor afspreken op een groene locatie.
Ja, dit is mogelijk.
Halverwege en aan het eind van het traject wordt een update verstuurd. Dit gaat nimmer over de inhoud van het traject, wel over welke stappen voorwaarts zijn gezet.
Wanneer een medewerker met een frisse mindset en blij terugkeert op de werkvloer, heeft iedereen daar belang bij.
Onze ervaring is dat i.t.t. een interne coach op kantoor, 'uit de omgeving vandaan’ zinvol is. De medewerker voelt zich vrijer om open te zijn en zich kwetsbaar op te stellen. Onze coaches zijn allen capabel om de interne processen van werk te begrijpen.
Problemen zoals: Zich overvraagd voelen; Geen ’nee’ kunnen zeggen; Het gemis aan uitdaging; Het gemis aan autonomie; Hoofd en bijzaken niet kunnen scheiden; Faalangst; Perfectionisme; Bewijsdrang; Balans werk/ privé. Privé gerelateerde uitdagingen.